FürSKAN,marktführendinderHerstellungpharmazeutischerIsolatoren,habenwireininteraktivesVirtualRealitySchulungs-Toolentwickelt,mitdemSchulungsteilnehmerlerneneineMaschineintuitivzubedienen.

Kunde
SKAN

Intuitives VR‑Training macht Bedienfehler seltener und Schulungen weltweit verfügbar.

Schulungen kosteten Zeit, Reisen und Produktionsausfall.
Produktionsmaschinen sind teuer und fast immer im Einsatz. Bisher waren Schulungen nur an realen Anlagen möglich, was Reiseaufwand und Produktionsunterbrechungen mit sich brachte. Ziel war es, Bedienfehler zu reduzieren, Ausfallzeiten zu minimieren und Trainings lokal wie global einfach und sicher verfügbar zu machen.
VR‑Teilnehmer mit Oculus Quest und sichtbaren virtuellen Händen beim Bedienen eines Isolators

Training dort, wo die Arbeit stattfindet.

Wir lieferten eine modulare VR‑Lernwelt mit Kapiteln und Steps, realitätsnahen Risiko‑ und Gefahrensimulationen sowie einem Informationsboard zur Fortschrittskontrolle. Das Tool erlaubt Training ohne echte Maschine und macht Wissen weltweit verfügbar, mit einer Reduktion von Produktionsausfällen um bis zu 50% während Schulungen und einer Verringerung des Reiseaufwands um bis zu 80%, bei spürbar sichereren Bedienabläufen.
Eine modulare, realitätsnahe VR‑Lernwelt bildet Arbeitsschritte und Gefahren ab.

Dank Handtracking fühlen sich Greifen, Aufnehmen und Ablegen natürlich an, wodurch Anwender Abläufe intuitiv erfassen und trainieren können, ohne zusätzliche Controller oder komplizierte Menüs.

Handtracking auf mobilen Headsets machte das Erlebnis glaubwürdig.
Vom Research über Prototyping bis zum Launch haben wir Inhalte aus Dokumenten, Videos und Expertenwissen in didaktische Kapitel gegossen. Technisch setzten wir auf die Oculus Quest, Unity URP und DFFR, um visuelle Qualität bei begrenzter Rechenleistung zu gewährleisten. Die eigens entwickelte VR‑CI sorgt für klare Lesbarkeit, und das Informationsboard ermöglicht Assessment und Nachverfolgung. Das wichtigste Learning war, dass natürliche Gesten Lernkurven deutlich verkürzen.
Screenshot des VR‑Informationsboards mit Lernfortschritt, Kapitelübersicht und Assessments

Das Training ist in didaktische Module gegliedert: Ein Onboarding führt in Handtracking und Interface ein, Kernmodule lehren Standardoperationen, spezielle Szenarien trainieren Risiko‑ und Notfallprozesse und ein Assessment‑Modul dokumentiert Fortschritt über das Informationsboard. Wartungs‑ und Trainer‑Tools ermöglichen einfache Verteilung, Updates und Reporting weltweit.

Aus dem Proof‑of‑Concept entstand ein einsatzreifes Schulungstool, das mit nur einem mobilen Headset und natürlichen Handbewegungen weltweit Trainings ermöglicht. Firmen sparen Reise- und Produktionskosten, Auszubildende lernen intuitiv und SKAN stärkt sein Serviceangebot durch skalierbare, visuell konsistente Inhalte.
Das VR‑Tool ist weltweit einsatzbereit und reduziert Lernbarrieren.